دوره های آموزش منابع انسانی حضوری و غیر حضوری

مشاوره و آموزش منابع انسانی و آدرسها

لینک دانلود کاتالوگ دوره های آموزشی حضوری و غیر حضوری 

لینک عضویت در کانال استخدام تخصصی منابع انسانی: https://telegram.me/rayanHrjob
لینک عضویت در سایت رایان راهبرد چابک
لینک ورود به سیستم آموزش مجازی: http://isurvey.ir/elearning/guruLogin/
لینک عضویت در کانال مدیریت منابع انسانی https://telegram.me/rayanHRM
لینک سایت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک 

مشاوره و آموزش و بهبود مدیریت منابع انسانی
رایان راهبرد چابک
www.isurvey.ir
02144667408
02144667409
02144667384

درباره رایان راهبرد چابک

http://www.isurvey.ir

مشاوره و آموزش منابع انسانی

شرکت رایان راهبرد چابک

آموزش آنالیز شغل به منظور تهیه شناسنامه های شغلی

آموزش ارزیابی مشاغل

آموزش جبران خدمات

آموزش مدیریت عملکرد (غیر حضوری و اینترنتی)

آموزش مدیریت استراتژیک (غیر حضوری و اینترنتی)

آموزش طراحی ساختار (غیر حضوری و اینترنتی)

آموزش کارراهه شغلی و جانشین پروری

آموزش نیاز سنجی آموزش به روش دیکوم

شماره تلگرام : 09331382211

شماره تلفنهای شرکت : 

02144667408

02144667409

02144667384

عنوان دومین مطلب آزمایشی من

این متن دومین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

زکات علم، نشر آن است. هر وبلاگ می تواند پایگاهی برای نشر علم و دانش باشد. بهره برداری علمی از وبلاگ ها نقش بسزایی در تولید محتوای مفید فارسی در اینترنت خواهد داشت. انتشار جزوات و متون درسی، یافته های تحقیقی و مقالات علمی از جمله کاربردهای علمی قابل تصور برای ,بلاگ ها است.

همچنین وبلاگ نویسی یکی از موثرترین شیوه های نوین اطلاع رسانی است و در جهان کم نیستند وبلاگ هایی که با رسانه های رسمی خبری رقابت می کنند. در بعد کسب و کار نیز، روز به روز بر تعداد شرکت هایی که اطلاع رسانی محصولات، خدمات و رویدادهای خود را از طریق بلاگ انجام می دهند افزوده می شود.

عنوان اولین مطلب آزمایشی من

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.